RPT-Laborales es un Sistema de información que sirve para gestionar las relaciones de puestos de trabajo del personal laboral incluido en el Convenio Único para la Administración General del Estado, regulado por Resolución de la Dirección General de Trabajo de 17 de octubre de 2006.
Este sistema gestiona cada puesto de trabajo laboral de forma independiente, asignándole unas características determinadas que lo definen y permiten su personalización mediante un número de registro proporcionado por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública, los datos identificativos de la persona que ocupa el puesto de trabajo y los datos propios del puesto.